2018年スタッフ募集
『きらり』は、利用者・職員、誰もが皆
『きらっ』と輝き尊ばれる場所。
誰もが安心していられる居場所です。
笑顔で生き生きとした時間を過ごしていただけるよう
スタッフ一同、心のこもったサービスを提供しております。
会社について
充実した研修制度
スタッフ一人ひとりがプロとして常にスキルアップをはかり、これからのサービス業界を担う人材育成が大切と考えます。「新人研修」や「マネジメント研修」など個人のスキルにあわせた充実した研修制度があります。
明るいオフィスで快適
当社は、閑静な住宅街の中にありますが、周りは緑に囲まれ自然があふれる環境です。お客様はもちろん、スタッフも明るいオフィス環境の中でイキイキ楽しく業務にあたっています。
自分の力を試せる
「ああしたい。こうしたい。」を実現できるのが当社の自慢です。 例えば、あなた自身が考える企画立案や業務改善など、自分の力を思う存分に発揮できるようサポートします。
未経験でも大丈夫
当社の業務は経験がものをいう業界ですが、全くの未経験でも大丈夫です。まずは先輩スタッフと一緒に業務にあたっていただき、徐々にお仕事を覚えていただけます。
募集要項
職種
夜勤介護職
雇用形態
パート労働者
応募資格
雇用期間の定めあり12ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)
給与
800円 (夜勤手当1回に付き3,500円)
必要な経験等
不問 経験者優遇 ※未経験者の方にも必要な研修を行います。
年齢
18歳以上 年齢制限の理由(省令2号) 
【労働基準法第61条】年少者の深夜業禁止の為
賞与
年2回 (業績より)
勤務時間
16時30分~9時30分
※月64時間~112時間勤務 
時間外あり 月平均5時間 休憩時間120分
休日
週休二日制 毎週 
※シフト・希望日相談可能です。
仕事の内容
高齢者共同住宅での生活介護全般
・食事、排泄、移動等の介助
・安全の為の見守り
・健康管理
待遇・福利厚生
勤務時間数に応じて社会保険有り/雇用保険/労災/退職金制度なし
募集要項
職種
介護職
雇用形態
パート労働者
応募資格
雇用期間の定めあり12ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)
給与
800円
必要な経験等
不問 経験者優遇 ※未経験者の方にも必要な研修を行います。
年齢
年齢不問
18歳以上 年齢制限の理由(省令2号) 
【労働基準法第61条】年少者の深夜業禁止の為
賞与
年2回
勤務時間
①8時30分~17時30分(勤務時間相談可)
②7時~11時まで 
③15時~19時半まで
休日
週休二日制 毎週 
※シフト・希望日相談可能です。
仕事の内容
高齢者共同住宅での生活介護全般
・食事、排泄、移動等の介助
・安全の為の見守り
・健康管理
待遇・福利厚生
勤務時間数に応じて社会保険有り/雇用保険/労災/退職金制度なし