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職種
夜勤介護職
雇用形態
パート労働者
応募資格
雇用期間の定めあり12ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)
給与
800円 (夜勤手当1回に付き3,500円)
必要な経験等
不問 経験者優遇 ※未経験者の方にも必要な研修を行います。
年齢
18歳以上 年齢制限の理由(省令2号) 
【労働基準法第61条】年少者の深夜業禁止の為
賞与
年2回 (業績より)
勤務時間
16時30分~9時30分
※月64時間~112時間勤務 
時間外あり 月平均5時間 休憩時間120分
休日
週休二日制 毎週 
※シフト・希望日相談可能です。
仕事の内容
高齢者共同住宅での生活介護全般
・食事、排泄、移動等の介助
・安全の為の見守り
・健康管理
待遇・福利厚生
勤務時間数に応じて社会保険有り/雇用保険/労災/退職金制度なし
職種
介護職
雇用形態
パート労働者
応募資格
雇用期間の定めあり12ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)
給与
800円
必要な経験等
不問 経験者優遇 ※未経験者の方にも必要な研修を行います。
年齢
年齢不問
18歳以上 年齢制限の理由(省令2号) 
【労働基準法第61条】年少者の深夜業禁止の為
賞与
年2回
勤務時間
①8時30分~17時30分(勤務時間相談可)
②7時~11時まで 
③15時~19時半まで
休日
週休二日制 毎週 
※シフト・希望日相談可能です。
仕事の内容
高齢者共同住宅での生活介護全般
・食事、排泄、移動等の介助
・安全の為の見守り
・健康管理
待遇・福利厚生
勤務時間数に応じて社会保険有り/雇用保険/労災/退職金制度なし